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通知:截止2022年7月31日,与我公司签订的劳动合同已到期的人员,务必于2022年8月31日前办理相关手续,逾期按照相关规定处理。 邯郸市惠众人力资源有限公司 2022年8月19日    

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邯郸市惠众人力资源有限公司公开招聘服务人员公告

发布时间: 2023-08-15

因工作发展需要,现面向社会公开招聘服务人员6名,具体公告如下:

一、招聘原则

坚持面向社会公开招聘原则、公平竞争原则、择优录用原则。

二、招聘条件

1、居住地在邯郸的(户籍不限)中华人民共和国公民,具有良好的政治素质和道德品行;

2、具有国家承认的专科及以上学历;

3、身体健康,年龄在35周岁以下(1988年8月17日(含)后出生);

4、有相关工作经验的条件可适当放宽。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及党政纪处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.法律、法规规定的其他不宜聘用情形。

三、招聘程序

(一)发布公告:2023年8月15日至2023年8月16日在邯郸市惠众人力资源有限公司官网(网址http://www.handanhuizhong.com/)发布公开招聘公告。

(二)报名方式:采取线下报名,报名地址:邯郸市丛台区丛台路与陵西大街交叉口鹿诚商务大厦A座2307室。

报名人员需携带以下资料:1。报名表一份;1.本人户口页、有效二代身份证、毕业证等证件的原件及复印件。2.从中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的“教育部学籍在线验证报告”。3.本人近期小2寸免冠同底彩色照片3张。

(三)报名时间及缴费:2023年8月17日8:30至2023年8月18日17:30,通过资格审查的人员,需缴纳报名考务费现金100元。

(四)资格审查:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查并缴纳报名考务费的人员确定为进入笔试人员。资格审查将贯穿招聘过程始终,在任何环节发现考生不符合招聘条件,一经查实取消其招聘资格,问题严重的追究责任。

四、笔试和面试

(一)笔试满分100分。1.笔试方式: 笔试采取闭卷方式进行。2.笔试内容:公共基础知识及行政能力测试3.笔试时间、地点:见笔试准考证。4.笔试人员凭笔试准考证和有效二代身份证参加笔试。依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。

(二)面试满分100分。1.面试方式:采取结构化面试。2.面试办法:应聘者采取抽签方式决定面试顺序,现场打分。3.面试时间、地点:见面试准考证。4.面试人员凭面试准考证和有效二代身份证参加面试 。

(三)总成绩评定考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩保留2位小数。总成绩最后一名并列者,取笔试成绩高者。

五、体检

由邯郸市惠众人力资源有限公司临时指定医院体检,体检费用自理。

六、劳动合同及工资待遇

确定为拟聘用的服务人员由邯郸市惠众人力资源有限公司与其签订劳动合同,实习期为两个月。实习期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。所招聘的人员在合同期内,工资不低于当地最低月工资标准、依法缴纳社会保险费。

七、特别提醒

1.招聘期间我公司不举办也不委托其他单位或个人进行任何形式的培训及辅导班,如报考人员因此引发的经济损失和法律责任与我公司无关,特此提醒!

2.对未按要求参加招聘环节的其中一项的,均视为自动放弃应聘资格。

此次招聘解释权归邯郸市惠众人力资源有限公司所有。

附: 邯郸市惠众人力资源有限公司公开招聘服务人员报名表》 提取码:1234

咨询电话:0310-8909006

邯郸市惠众人力资源有限公司

2023年8月15日